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자격증인사·노무
HRM전문가(인적자원관리사)
한국공인노무사회
HRM(인적자원관리) 실무 역량과 근로관계법 이해도를 검증하는 자격증
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응시자격
응시자격 제한 없음(부정행위 적발 시 2년간 응시 제한)
시험 개요
채용부터 퇴직까지 전반적인 HRM(인적자원관리) 실무 역량을 검증하는 민간 역량인증 시험입니다.
다가오는 시험 일정
최신 일정은 공식 사이트에서 확인하세요.
- 시험 과목
- HRM실무(30문항), 근로관계법(20문항) — 객관식 4지선다형 총 50문항, 60분
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